Для подальшого покращення здатності менеджерів Ally Hydrogen Energy виконувати свої обов'язки та створити високоякісну професійну команду менеджерів, компанія з серпня цього року провела чотири навчальні сесії з менеджменту, в яких взяли участь понад 30 керівників середньої та вищої ланки, а також керівників відділів. Від сорочок з короткими рукавами до курток, вони нарешті успішно завершили всі курси 9 грудня та отримали диплом про закінчення навчання! Давайте разом проаналізуємо це свято знань та зростання, а також підсумуємо здобутки та досягнення.
№1 «Знання та практика управління»
Фокус першого курсу: переосмислення управління бізнесом, побудова спільної мови управління, метод OKR для управління цілями та ключовими результатами, покращення можливостей впровадження управління тощо.
●Керівництво повинно оцінювати людей позитивно, а речі негативно
●Розподіл праці, узгодження прав та обов'язків і відновлення духу власності
№2 «Управління бізнес-процесами»
Фокус другого курсу: розуміння визначення процесу, вивчення шести елементів стандартних процесів, класифікація бізнес-процесів, архітектура та оптимізація систем управління процесами тощо.
●Процес, який може забезпечити належні послуги та продукти, – це хороший процес!
●Процес, який швидко реагує, — це хороший процес!
№3 «Лідерські та комунікативні навички»
Фокус третього курсу: тлумачення того, що таке лідерство, вивчення основи управління та комунікації, міжособистісних навичок, методів та навичок комунікації, гуманізованих методів управління тощо.
●Гуманізоване управління означає приділення повної уваги елементу «людської природи» в управлінні
№4 «Практичні кейси з управління»
Фокус четвертого курсу: Через пояснення вчителя, аналіз класичних випадків, групової взаємодії та інші методи, поглиблене вивчення «хто я», «що я повинен робити» та «як я повинен діяти» як менеджер.
Випускна церемонія
11 грудня пан Ван Єцінь, голова правління Ally Hydrogen Energy, вручив сертифікати випускникам та привітав їх. Він сказав: «Ми повинні не лише оцінювати знання та навички, отримані на цьому навчанні, але й звертати увагу на особистісний розвиток кожного менеджера та їх практичне застосування. З огляду на постійне розширення бізнесу компанії та розширення ринку, я вважаю, що це навчання безумовно додасть нових сил сталому розвитку компанії».
На церемонії вручення дипломів кілька представників студентів також коротко підсумували. Усі зазначили, що цей навчальний курс був стислим та насиченим корисною інформацією. Вони отримали знання, зрозуміли ідеї, розширили свій кругозір та втілили їх у дії. У наступній управлінській роботі вони втілюватимуть те, що вони дізналися та думали, у робочу практику, самовдосконалюватимуться, добре керуватимуть командою та досягатимуть гарних результатів.
Завдяки цьому навчанню, керівний персонал компанії покращив свої навички та опанував наукові методи й навички управління. Це також зміцнило горизонтальну комунікацію між командами, підвищило згуртованість команди та доцентрову силу, а також отримало нову мотивацію для написання нового розділу для Ally Hydrogen Energy!
——Зв’яжіться з нами——
Тел.: +86 028 6259 0080
Факс: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Час публікації: 13 грудня 2023 р.
